Понедельник, 06.05.2024, 11:01
МКДОУ: д/с № 1 г. Кимовска

 Наш Профсоюз

Меню сайта
Наша группа ВК
Block title
Народный бюджет
ПОС
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
ФКГС
Год педагога
ВсеДляПобеды71
Детские Песни
Детские-Песни.Ру
Работа в России
Минобразования ТО
ГОСУСЛУГИ
...
...
Минобразования РФ
Министерство образования и науки Российской Федерации
...
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 15
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Состав профсоюзной организации МКДОУ: д/с № 1

       Председатель первичной Профсоюзной организации - Сафронова Наталья Сергеевна   

     

     

     

    Количество работников Из них членов Профсоюза % членства   
    28 28 100%
                   

    Миссия профсоюза – делать жизнь работников – членов профсоюза  лучше.
    Основные задачи нашей организации таковы:

     • защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;

     • общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

     • улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного  уровня членов профсоюза;

     • сплочение трудового коллектива  детского сада, создание комфортной атмосферы  для работы всех и каждого.

    ЦЕЛИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
    МКДОУ: д/с № 1

    Основными целями Профсоюзной организации МКДОУ: д/с №с 1 являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

     ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
    МКДОУ: д/с № 1

    - Содействует повышению уровня жизни членов Профсоюза ДОУ
    - Ведет коллективные переговоры, заключает соглашения, коллективные договоры от имени и в интересах членов Профсоюза ДОУ, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, содействует их реализации.
    -  Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам,  затрагивающим социально-трудовые права работников ДОУ, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
    -  Изучает уровень жизни работников ДОУ, реализует меры по повышению их жизненного уровня.
    - Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства в области занятости, за выполнением коллективного договора и соглашений, за состоянием охраны труда и окружающей среды, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.
    -  Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза ДОУ.
    -  По поручению членов Профсоюза, других работников ДОУ, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
    - Участвует в организации развития санаторно-курортного лечения, туризма, массовой физической культуры и спорта.
    - Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза ДОУ. Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, независимости, самоуправления, демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности, организационного единства.
     
    Первичная профсоюзная организация имеет право: 
    1.Избирать (делегировать) своих представителей в профсоюзные органы, отзывать и заменять их. 

    2. Участвовать о работе коллегиальных профсоюзных органов через своих представителей. 

    3. Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в органах представительной, исполнительной и судебной власти. 

    4. Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам 
    законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников. 

    5. Представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением. 

    6. Вносить предложения и участвовать в деятельности территориальной организации Профсоюза по разработке и заключению регионального отраслевого соглашения, других соглашений. 

    7. Обращаться в территориальную организацию Профсоюза и территориальные объединения организаций профсоюзов для получения консультаций, помощи и поддержки, использовать их возможности для обучения профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности. 
    8. Вносить предложения о награждении членов профсоюза. 

     

    Обязанности профсоюзной организации

    1. Выполнять Положение о первичной профсоюзной организации, настоящий Устав и решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом. 
    2. Поддерживать деятельность Профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов Профсоюза. 
    3. Вступать в переговоры с работодателями, заключать коллективный договор и контролировать его выполнение, содействовать заключению и контролю за выполнением отраслевого и территориального соглашений. 
    4. Проводить работу по укреплению Профсоюза и вовлечению в него новых членов. 
    5. Представлять вышестоящим профсоюзным органам данные о численности членов Профсоюза, другие статистические сведения, финансовую отчетность и другую информацию. 
    6. Вносить на рассмотрение общего собрания, коллегиальных органов вопросы, предложенные вышестоящими профсоюзными органами. 
    7. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении коллективных действий профсоюзов. 
    8. Не допускать действий, наносящих вред и ущерб Профсоюзу и другим профсоюзным организациям. 

     

    7 октября - Всемирный день действий "За достойный труд!"